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李建翔:事业心责任感——法院前进的动力

作者:李建翔  发布时间:2010-10-20 08:15:15


事业心责任感——法院前进的动力

 

滦县人民法院院长  李建翔

 

度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是法院干警最核心的基本素质。只有想干事,才能去干好事、干成事;只有牢记责任,才能尽心尽力、尽职尽责。但笔者通过多年的工作实践发现,个别法院干警事业心不强,责任感缺失,有的遇到难题能躲就躲,能绕就绕,不愿上前;有的工作有令不行,有禁不止,甚至和组织讨价还价;有的身在福中不知福,散布不好的言论;有的小进即满,小绩即足,工作疲拉。还有的同志看到别人进步了,往往埋怨自己没机遇,甚至认为组织用人不公;看到别的单位发展快,就埋怨自己单位基础差,或者认为党组关注和投入不够;看到有的单位工作条件优越,就埋怨自己单位环境差、工作苦、待遇低等等。基于此,笔者结合自己的工作实践,就事业心、责任感问题发表个人的一点浅见。

——什么是事业心?什么是责任感?

对这个问题,我个人是这样理解的:事业心就是人们期盼事业有成的上进心和对本职事业投入的无比热忱;责任感则主要体现心理上的一种状态,即“三不安”状态,就是看到工作没人干心不安,自己工作没干完心不安,负责工作没干好心不安。这种感觉,应当就是责任感的直接体现。应该说,我们很多人、很多时候都会有这种感觉。我想,如果法院干警有了这种愿望,就有了事业心、责任感,就会敬业、乐业、勤业,就会有不达目标不罢休的拼劲、泰山压顶不弯腰的狠劲、遭遇挫折不灰心的韧劲,就会有面对困难不畏惧,尽心竭力干好每一项工作的坚强决心。

——事业心和责任感对工作和个人的成长进步有什么样的作用?

事业心和责任感不能仅存于心,而要外化于形。具体表现出来就体现出了一个人对工作的姿态,干工作的标准。内外是相互统一的,既要有干好工作和事业的强烈愿望,还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。实践证明,事业心责任感出动力、出效率、出凝聚力、出战斗力。凡是干警尽职尽责、尽心尽力的单位(指法院中层单位),各项建设和工作进步就快;凡是责任意识不强、事业心不强,甚至发生这样那样问题的单位,都可以从干警的事业心责任感上找到原因。只有具有强烈的事业心责任感,才会开动脑筋去刻苦学习钻研审判业务知识和业务技能,才会潜心研究和把握审判、执行工作的特点和规律,才会积极面对工作实践中遇到的矛盾与问题,集中精力攻坚克难。也只有做到了以上这些,你这个单位或者你这个人,才会脱颖而出,才会受到重视,才会创优进步,也才会有基础、有条件、有待遇。可以说,强烈的事业心和高度的责任感就是我们成就事业、成长进步的动力源,是法院干警应当而且是必须具备的一项基本的核心素质。

——法院干警应当具有什么样的事业心、责任感?

事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界,体现了一个人的胸怀、觉悟,反映了一个人的世界观、人生观、价值观,是法院干警必须要不断加强的一课。我认为,法院干警的事业心和责任感,具体应当体现在“四要两防止”。“四要”即:一要头脑清醒、言行一致。这是对法院干警的政治要求,也是事业心责任感的首要前提。工作中发现,有个别干警脑袋迷迷糊糊,国家大事与他无关,社会发展与他无关,法院进步与他无关,缺乏大局意识和政治敏感性。还有一些干警,在领导面前喊的多、说的好、表态快,但实际却是行动慢、做的少、干的差。这种不关心政治,表里不一的现象,注定了不可能具有强烈的事业心责任感。二要爱职尽责。只有热爱本职工作,才能有一种激情和干劲,才有干工作的内动力,才能自觉地刻苦钻研本职业务,学习和掌握履行职责的本领,做工作上的明白人和行家里手。三要聚精会神。一个人的精力有限,用在其他方面的精力多了,势必会影响和分散干工作的精力。因此,作为法院干警,要自觉从“应酬圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中跳出来,把精力集中到审判执行工作上,把力量放到解决矛盾纠纷上。四要乐于奉献。应自觉摆正个人、家庭和集体、事业的关系,不断强化大局观念,把辖区的发展大局,法院的工作进步,群众的切身利益放在第一位,多一份责任感,少一份吃亏感;多一份奉献心,少一份索取心。惟有如此,才能真正地埋头苦干、无私奉献,才能在本职岗位上实现人生价值。“两防止”:一是防止享乐情绪的滋长。不图安逸、乐于奉献,不断强化“无功即是过,不进就是退,平庸也是错”的思想和有所作为的意识。享乐思想过多,难以避免就会滋生腐败和司法不公,更谈不到有事业心和责任感。二是防止安于现状。剔除小进即满,小绩即足的思想,在工作中站排头、创特色、出成果、争金牌,始终保持那么一股子勇气、一股子锐气。

——如何保持强烈的事业心、责任感?

法院工作对外涉及方方面面,内部也是千头万绪,而且新情况、新问题不断出现。在这样的形势下,很容易让人产生畏难情绪,消磨事业心和责任感。对此,法院干警必须要有充分的思想认识和心理准备,时刻做到“六有”:一是有坚定的立场。要始终坚持党的领导,始终坚持以科学发展观指导工作,确保法院工作沿着正确的道路健康发展,确保法院各项工作都能够服务发展大局,确保审判工作为人民群众的根本利益服务。二是有清晰的思路。要准确把握上级部署,善于形成正确思路,创造性地开展各项工作。确定工作思路时,要准确把握院党组的工作部署,结合本地本单位工作实际,形成符合实际的、有特色、见成效的工作思路和具体措施。三是有豁达的胸怀。豁达大度,表现为在原则上不让步,不违规,在小事上不纠缠,不计较。人生在世,谁都会碰到这样或那样的使人不快的小磨擦,小冲突。别人一触犯自己就犯颜动怒,或者耿耿于怀,这样只会把自己孤立起来。工作上也会越来越不顺心,事业心、责任感也会越来越淡。四是有过人的智慧。法院干警应牢牢记住:激情干事,智慧成事。有的时候做事情,只凭激情是不够的,还必须要有过人的智慧,要智勇兼备,智勇双全。这里所说的智慧,至少包括两个方面,一方面是政治智慧,审案办事围绕中心、关注大局;另一方面是司法智慧,在依法审理案件的前提下,运用智慧,稳妥化解矛盾纠纷,努力实现案结事了。五是有克难的勇气。强烈的事业心和责任感,还表现在敢于迎难而上,勇挑重担。清朝作家陈公眉在《小窗幽记》中写道:“大事难事看担当,逆境顺境看襟度,临喜临怒看涵养。”大事难事看担当,看的也就是一个人有没有敢于攻坚克难的勇气。在解放战争中,刘邓大军千里跃进大别山直插国统区,是党中央改变敌我形势的重要一步棋。当刘邓大军连日征战,左冲右突,人困马乏时,在大杨湖遭到敌人围追堵截,即将陷入包围,这时能不能拿下大杨湖,至关重要。但刘邓大军各纵队在转战过程中,战斗减员都非常大,人员又得不到补充,因此刘邓首长召集会议部署战斗任务时,各纵队司令员谁也不敢轻易挑下主攻大杨湖这个重担。关键时刻,王近山司令员(电视剧《亮剑》中李云龙的原型)站了出来,当场表态说:我们纵队担任主攻任务,纵队打剩一个旅我当旅长,打剩一个团我当团长,打剩一个营我当营长,打剩一个连我当连长,纵队打光了,也算是为中国革命做出贡献了。这段话,不但在我军战史上具有极大影响,也是王近山同志敢于亮剑,勇挑重担,对革命事业强烈责任心的震悍表现。我们法院干警,在工作中非常需要这股劲头,有了这股劲头,各项工作必然能够蒸蒸日上。六是有苦干的精神。机遇再好,思路再对,最终还必须落实到工作上。埋头苦干,是成就一切事业所必须具备的基本条件。拿我县来讲,今年的主题是跨越赶超。要跨越赶超,作为担负着打击犯罪、定纷止争、平息矛盾等多种职能的人民法院,绝不能甘居人后,而是要当尖刀班,当排头兵。实践证明,工作抓与不抓不一样,主动抓与被动抓也不一样,埋头苦干与敷衍应付更不一样。有时稍有松懈,跟不上形势发展的步伐,丧失的不仅仅是一次机遇,更可能是法院工作发展以及个人进步的前途和希望。

编辑:刘占林    

文章出处:滦县人民法院    

 

 

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